金ヶ崎秀明3つの大きな改革

既得権打破

行財政改革
- 少子高齢化社会の到来で社会扶助費の増加に伴い全ての支出を｢0｣から見直し。
- 時代に合った予算配分
  (災害対策、教育、商工観光、福祉、都市基盤整備など)
- 民間活力の導入を目指す。
公務員制度改革
- ｢身分｣から｢職業｣へ意識改革。
- 年功序列から能力主義の昇進昇給。
- 社会福祉部局の専門職化。
- ｢職員基本条例｣の制定を目指す。
教育制度改革
- 首長が民意を反映し、その方向性を判断。
  また民意を反映するために議会の関与が必要。
- ゆとり教育の見直し、土曜日授業の再開を目指し学力を向上する。
- 学校、地域、保護者で構成する｢学校運営協議会｣の設置を目指し、地域事情に合った学校づくりを実現する。(京都市全公立小中学校は導入)
- ｢教育基本条例｣の制定を目指す。

議員活動

市政報告活動

保育園活動

育友会活動

行財政改革